La junior entreprise est une association à part entière qui permet aux étudiants du campus de faire des missions en relation avec leurs études. L’avantage de Sprint est qu’elle regroupe à la fois des étudiants managers et des étudiants ingénieurs. Cela permet donc à Sprint de répondre à des appels d’offres regroupant à la fois de compétences managériales et des compétences plus techniques.

Il existe deux types d’acteurs à Sprint :

-          Les chefs de projets qui sont l’interface entre les entreprises et les étudiants du campus (appelés en cas de mission, intervenants)

-          Les intervenants, qui sont les étudiants qui s’occupent de réaliser la mission proposée par l’association.

Les étudiants regroupés pour être chefs de projets peuvent bénéficier de nombreux avantages comme un réseau important composé de tous les junior entrepreneurs de France. Ils ont la chance de pouvoir découvrir ce réseau sur les Congrès Régionaux ou Nationaux qui ont lieu quatre fois par ans (2 congrès régionaux, 2 congrès nationaux). Lors de ces congrès, chaque sprinteur peut choisir des formations qui l’intéressent et renforcer ses liens avec les autres sprinteurs et les autres juniors entrepreneurs.

Pour tout ce qui est interne à l’école, Sprint s’occupe d’organiser des amphithéâtres pour la confection de CV et de lettre de motivation par exemple. Sprint organise aussi une soirée dans l’année sur un thème classe.

Comment intégrer Sprint ?

Vous êtes intéressés pour entrer dans un monde professionnalisant dès votre intégration en école ? Voici le mode de recrutement de Sprint pour les étudiants voulant devenir chefs de projets (de cette année).

Tout d’abord, il y a « Le jeu Sprint ». Des étudiants, ingénieurs, managers entrants doivent confectionner des équipes de 6 personnes. Ces équipes devront participer à 4 épreuves collectives :

-          Simulation de prospection : C’est une mise en situation, vous devez vous comporter comme lors d’un salon de présentation d’entreprises, aller vers le client, lui présenter la junior entreprise et voir ce qui pourrait l’intéresser.

-          Simulation de proposition commerciale : Toutes les équipes reçoivent les mêmes appels d’offres et doivent faire en sorte de répondre au mieux à celle-ci par le biais d’une proposition commerciale.

-          Simulation d’entretien téléphonique : Après avoir fait la proposition commerciale, une personne de l’équipe doit appeler le client pour répondre à ses questions et convenir d’un rendez-vous.

-          Simulation d’entretien physique : Une fois le rendez-vous convenu, chaque équipe va à son rendez-vous avec le client pour répondre à ses dernières questions et signer le contrat.

A la fin de ce jeu, des prix sont décernés aux meilleures équipes. A la suite de celui-ci, les personnes intéressées par l’association devront choisir une date pour passer un entretien individuel pour décerner les motivations de chacun. Il faut bien sûr, lors de cet entretien, apporter son CV.

/ !\ Il est impossible d’être chef de projet chez Sprint et de lister ASINT ou BDE !

Pour les intervenants :

Une fois qu’un chef de projet de Sprint aura décroché une mission, un mail sera envoyé pour la recherche d’intervenants. Pour postuler, il suffit d’envoyer un mail avec un CV au chef de projet mentionné dans le mail.

Le CNH est organisé tous les ans à Talmont Saint Hilaire par la confédération nationale des juniors entreprises (CNJE). Au programme de cet évènement national des juniors entreprises, repas, soirées et formations.

Petite photo de famille prise avant le repas de Gala

Partis d’Evry le vendredi en début d’après-midi, nous arrivons assez tôt sur le site pour prendre les chambres d’hôtel et faire un petit apéro avant d’aller manger. Un repas excellent avec de nombreux plats (au choix) sur les produits de la mer ! Après ceci, certains sont allés à la présentation des partenaires, d’autres à la soirée et le reste est directement allé se coucher car les formations du samedi commençait aux alentours des 8h30.

Le samedi, nous attaquons par un petit déjeuner bien copieux avant une longue journée de formations. Les formations que j’ai choisies étaient en rapport avec l’internationalisation d’une junior et les études de marché en général.

Le soir, diner et soirée de Gala. Ils ne se sont pas moqués de nous pour le diner puisque nous avions un vrai festin ! A la fois très fin et très bien cuisiné et en même temps largement assez copieux. Les produits de la mer étaient encore à la fête lors de ce repas mais d’une façon tellement harmonieuse et délicieuse que même les plus récalcitrants s’y retrouvaient !

Le dimanche, un brunch qui était bien plaisant, puis un petit tour dans la piscine pour se détendre et profiter des infrastructures de l’hôtel.

Bilan bien sympathique pour ce week-end !

La soirée Minet

La soirée Minet, une des plus grosses soirées de l’année si ce n’est la plus grosse.

Minet, l’association qui s’occupe de tout ce qui touche aux ordinateurs et d’internet sur le campus, organise une soirée tous les trois ans, alors il faut dire qu’il y a du monde, beaucoup de monde !

Cette année, plus 900 personnes étaient présentent pour cet évènement. Dress Code, Cyborg et Tron. Au programme, show pompom et moov’int (club de danse de l’école), concerts d’instruments électroniques, salle d’arcade, … Pas mal de « vieux » présents à cette soirée dont un 15A apparemment !

La soirée Minet était aussi une des soirées encadrées en partie par les listes BDE, après le bal masqué encadré par Impulse, la soirée était donc encadrée par Shotgun !

Je pense qu’on ne peut pas nier que cette soirée était incroyable, très bien organisée, en gros, vivement dans trois ans !

Photo de soirée prise par Déclic, le club photo de l’école