Vous est-il arrivé qu’au bout d’un certain temps dans l’entreprise, le stage qui vous paraissait parfait sur le papier vous laisse finalement perplexe ? Moi oui ! Et c’est très inconfortable pour de nombreuses raisons. Vous vous sentez un peu coupable parce que vous avez signé pour 6 mois et que déjà au bout d’un ou deux, vous vous dites que vous ne tiendrez jamais aussi longtemps…

Comme dis dans mon précédent article, j’étais Responsable Editoriale au sein d’Orange Business Services. Lors de la réception de l’offre, rien qu’à sa lecture je me suis dit « Ce stage me correspond parfaitement, il faut que je l’ai ! » et une fois tous les entretiens passés et le stage commencé, je me suis rendue compte, de plus en plus, que ce n’était pas du tout mon truc. Je pense que ce n’est pas l’entreprise ni l’équipe qui est à prendre en compte dans ce genre de cas mais surtout les missions. Etant en année spécifique, il me semblait important que ce stage m’aide à me trouver et à m’orienter pour mon choix de majeure et la suite de ma carrière professionnelle. Or, quand travailler devient une vraie corvée et que les weekends sont une délivrance, c’est vraiment qu’il faut mettre un terme à tout ça…

A quoi faut-il penser avant de quitter son stage ?

Tout d’abord, être sûr de votre choix. En effet, il ne faut pas oublier que quitter un stage prématurément peut vous pénaliser votre image ainsi que celle de l’école au sein de l’entreprise. Il est donc fort possible que l’offre d’emploi de vos rêves au sein de cette même entreprise peut vous passer sous le nez parce que vous avez mis fin à votre stage… Dans un second temps, il faut savoir, que certaines équipes dans lesquelles vous faites votre stage ont un effectif très réduit et qu’il pourrait être compliqué pour celle-ci de vous trouver un remplaçant dans les temps impartis.

Quelles sont les démarches à suivre pour effectuer une rupture de contrat ?

Dans votre convention de stage, que ce soit celle de l’entreprise ou celle de votre école, celle-ci devrait contenir un article indiquant qu’une rupture de contrat peut être faite avec le consentement des trois parties (élève, école, entreprise).

Dans mon cas, une fois que ma décision était prise, j’ai d’abord contacté le service des stages de l’école pour leur expliquer mon cas, en discuter avec eux et faire un choix définitif. Ils attendent donc un avenant au contrat de la part de l’entreprise avant de créer le leur. J’en ai par la suite parlé à mon manager qui, une fois la décision prise, a communiqué l’information au service RH et créé l’avenant au contrat.

Cela peut paraître compliqué de prendre ce genre de décision, mais les stages sont aussi faits pour découvrir le monde professionnel et le domaine dans lequel nous aimerions exercer, alors si vous y avez bien réfléchi et que vous pensez que c’est la meilleure décision, n’hésitez pas à le faire.

Grâce à ce choix, j’ai eu un autre stage que j’ai adoré et je ne regrette absolument pas mon choix !

Pourquoi ai-je mis tant de temps à réécrire un article ?

Depuis mi-avril, ma vie n’a pas cessée d’être très mouvementée. Tout d’abord, la fin de ma deuxième année avec tous les examens et les présentations à faire, et par la suite, un déménagement d’Evry à Paris et enfin, le début dans la vie active avec mes différents stages. Il faut dire, que je n’avais ni le temps ni l’envie d’écrire pendant une période assez importante et l’écriture doit rester un plaisir. Mais me voici de retour et pour un long moment !

Qu’est-ce que je deviens ?

Je suis en année spécifique (une semestre de stage, un semestre d’échange) et j’ai effectué un stage d’une période de trois mois au sein d’Orange Business Services (la partie BtoB d’Orange) en tant que responsable éditoriale. J’avais deux rôles principaux, le premier était orienté communication avec la création d’articles, de visuels et de vidéos pour une communauté interne à Orange. Mon second rôle était d’accompagner les chefs de produits et les responsables marketing opérationnel dans leur rédaction de fiches offres. Je m’occupais plus particulièrement de la partie mobilité.

Et maintenant ?

Aujourd’hui, je fais un autre stage dans un domaine complètement différent du précédent. Je suis à mon troisième mois (sur six) au sein de BNP Paribas Securities Services (BP2S) qui est la partie concernant les métiers titres de BNP Paribas. Je suis Analyste IT, je fais donc partie, pour parler grossièrement, de la partie informatique de BP2S. Je suis au sein d’une équipe plutôt jeune qui a pour rôle de développer une application en rapport avec la loi américaine FATCA. Dans un premier temps, je me suis occupée de la partie tests de l’application pour vérifier que celle-ci fonctionne et que les applications sources de BP2S arrivent à être intégrées à notre application. Maintenant je vais m’occuper des formations à l’outil jusqu’à la fin de mon stage, le 1^er Avril.

Et après ?

A partir de début Avril, je pars en échange à UC Irvine, dans la banlieue de Los Angeles. J’ai décidé de prendre une majeure orientée finance. Cela peut sembler complètement contraire à ce que je souhaitais faire quand j’ai commencé ce blog, mais je désire avoir de bonnes notions de finance. En effet, grâce à mon stage au sein de BP2S, je me suis rendue compte que le monde de la banque m’intéresse et que j’aimerais continuer dedans, notamment dans le conseil IT lié à la banque.

C’est donc partie pour les démarches administratives relatives à l’échange ! Je vous en ferai part ainsi que mon échange tout au long de cette année !

Avant toute chose, je vous invite à lire l’article d’Hélène sur la rédaction d’un CV américain.

Pour trouver un stage aux USA, il y a quatre types de recherches à effectuer :

Postuler aux offres de stage

La première, et celle semble la plus naturelle, est de postuler directement aux offres de stage mises à disposition sur les sites spécialisés. EuropeUSA et Parenthèse, deux sponsors dont je parlerai dans le troisième article, proposent une certaine liste de site de recrutement, l’une par région, l’autre générale.

Personnellement, j’en ai testé beaucoup et je recommande fortement internship.com, déjà car il propose essentiellement des offres de stages (parfois des premiers emplois mais plus rares) et qu’il est très facile d’utilisation. Il est possible de chercher en fonction de sa majeure ou du domaine dans lequel on veut effectuer son stage, on peut choisir la ville et on peut aussi choisir de faire un stage rémunéré ou non. Sachant que les entreprises américaines n’ont pas d’obligation de rémunération envers les stagiaires.

Le site que je vous ferais mettre en liste rouge est ZipRecruiter. Celui-ci est relativement bien fait puisqu’on peut choisir la spécialisation dans laquelle on veut faire son stage et dans quelle région/ville, le gros problème étant que, dans un premier temps, il spamme beaucoup (je dois recevoir plus d’une dizaine de mails de leur part par jour). Le deuxième désavantage est qu’il cible des offres d’emploi plutôt que des stages donc malgré tous les mails reçus, seules quelques offres sont cohérentes.

Faire des candidatures spontanées

Cela peut aussi vous sembler évident mais ce n’est pas le cas pour tout le monde. N’hésitez pas à envoyer des mails à des entreprises pour effectuer un stage. Comme en France, cela permet de déposer un profil sur une éventuelle offre qui serait ouverte dans le futur et donc d’être le premier/la première sur la liste.

Contacter les anciens de l’école

J’ai vraiment l’impression que personne n’y pense vraiment mais, pourquoi ne pas regarder du côté des diplômés ? Les Alumnis sont là pour vous aider, pour TEM et TSP, s’ils ont laissé leur nom dans la base de donnée, c’est rarement pour décorer. Tous les diplômés que j’ai contactés étaient très contents de pouvoir m’aider et se donnaient à fond pour que mon CV passe à la RH facilement et certains d’entre eux qui ne pouvaient pas proposer mon CV à la RH faisaient tout de même en sorte de me donner des conseils ou des orientations de boîtes à contacter. Donc, ne pas hésiter à les solliciter ! Surtout qu’ils répondent très rapidement !

Faire appel à une agence spécialisée

Certaines entreprises peuvent vous aider à trouver des stages aux USA. Je pense notamment à l’AIESEC (ONG étudiante) qui nous donne accès à sa base de donnée de stages pour pouvoir postuler (même s’il y a très peu d’offres aux USA) mais aussi à des entreprises comme celle que j’avais contactée qui est Ei Abroad. En fonction de votre CV et de ce que vous voulez faire, ces entreprises, en échange d’un certain montant, vous aident dans la recherche de votre stage et parfois dans celle de votre logement et dans la mise en place d’activités culturelles ou non pour vous faire découvrir la ville dans laquelle vous allez habiter pendant une période déterminée. Attention tout de même, il faudra tout payer un sponsor pour l’obtention du Visa à côté !

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à me contacter

Présentation de Forum

Chaque année, le forum des Télécommunications a lieu au parc des expositions de Paris. Celui-ci permet aux étudiants et aux professionnels de se rencontrer dans le but pour les premiers de découvrir des entreprises voire un stage et pour les seconds, de mettre en avant leur entreprise et les carrières qui peuvent y être faites. L’association Forum des Télécommunications est celle qui s’occupe de toute la logistique de cet évènement, conjointement avec sa jumelle de Télécom ParisTech.

L’équipe de l’association sur le campus de Télécom EM et Télécom SudParis se divise en plusieurs pôles :

-          Le bureau : Il est composé de trois personnes, le président, le secrétaire et le trésorier. Il fait en sorte que le budget de 400000€ soit géré correctement par les différents pôles. Il s’occupe aussi de toutes les tâches qui ne sont pas assumées par les autres pôles de l’association.

-          Le pôle Relations Entreprises : C’est lui qui démarche les entreprises qui devront être présentes sur le jour de l’évènement.

-          Le pôle Communication : Il fait en sorte que l’évènement soit relaté dans la presse par des campagnes de promotions.

-          Le pôle Informatique : Il crée un portail web dans lequel les entreprises présentes lors de l’évènement pourront se référencer.

-          Le pôle Logistique : C’est le pôle qui choisi tout ce qui sera mis en place lors de l’évènement. Cela passe de la moquette au traiteur en passant par la lumière.

Comment intégrer Forum ?

Il suffit juste de se rendre aux réunions organisées par l’association et de s’y investir !

Je tiens à remercier IN’Times et son numéro spécial rentrée pour les informations précieuses concernant les associations de l’école.