L’apprentissage à Télécom Ecole de Management

bandeau apprentissage TEM

De nombreux étudiants sont attirés par l’apprentissage pour des raisons à la fois économiques et professionnelles. A Télécom EM, l’apprentissage est possible dès le Master 1 mais certaines conditions sont à respecter.

http://www.telecom-lille.fr/
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Qu’est-ce qu’un contrat d’apprentissage ?

Un contrat d’apprentissage est quand une entreprise emploie un étudiant en CDD sur une période variant entre un et trois ans. L’entreprise prend en charge à la fois les frais de scolarité de l’école et verse un salaire à l’étudiant.

Faire de l’apprentissage à partir du Master 1

Télécom propose de faire son apprentissage dès le Master 1 du Programme Grande Ecole (PGE) mais sous un certain nombre de conditions :

-          Avoir une moyenne générale de14 en première année

-          N’avoir aucun passif (matière à rattraper l’année suivante)

Le rythme de cet apprentissage est de deux semaines en entreprises, deux semaines en cours.

En ce qui concerne l’international pour les étudiants faisant le parcours M1 et M2 en apprentissage, il faut faire en sorte de trouver une entreprise qui vous permettra de valider votre international. Pour cela, il y a deux possibilités. La première est que l’entreprise vous laisse faire une partie de votre mission à l’international entre Avril et Septembre de votre M1. La seconde est que le poste que vous occupez ait un lien avec l’international (c’est-à-dire, que vous parlez une langue étrangère et que vous êtes en contact avec des étrangers dans votre travail).

Si vous intégrez le parcours apprentissage dès le M1, vous serez obligé de continuer cet apprentissage lors de votre M2.

TEM

 Faire de l’apprentissage en Master 2

Un certain nombre de majeures permettent aux étudiants de Télécom EM de faire de l’apprentissage, il s’agit de :

-          Ingénierie des Affaires Internationales

-          Marketing Digital

-          Management Stratégique

-          Conseil et Management des Systèmes d’Information

-          Management des Ressources Humaines

-          Management de l’Innovation et Entreprenariat (statut particulier)

Celles-ci se déroulent sur un rythme de trois semaines en entreprise, une semaine en cours. Il est moins difficile d’accéder à l’apprentissage quand vous entrez en majeure. En effet, il suffit d’avoir validé son international et ne pas avoir de passifs (matières non validées) de sa première et sa deuxième année au sein de l’école.

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