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A la recherche.. du deuxième stage !

Me voici arrivée à une période de l’année où je me dois de chercher un second stage. Comme vous le savez, j’ai débuté ma césure en Septembre 2014. Afin de la valider, je dois effectuer au minimum 9 mois de stage. Cependant, je préfère réaliser 12 mois complets afin de gagner en expérience et d’avoir des stages aux missions responsabilisantes. 6 mois est assez long pour pouvoir être impliqué dans des projets importants pour l’entreprise.

J’avais passé énormément de temps à chercher un stage l’année dernière. Mes candidatures s’orientaient sur plusieurs domaines comme le marketing (produit, digital, e-commerce) ou communication (externe/interne/rh). Je n’étais pas encore fixée sur ce que je voulais faire. Finalement, mon stage chez Danone fut le bon choix ! Je sais maintenant que je souhaite travailler en gestion de projets plus particulièrement digitaux.

Ceci étant dit, je n’ai plus qu’à cibler mes candidatures sur ce type de postes. De plus, j’ai à coeur d’évoluer sur des projets digitaux plus axés consommateurs car je travaille actuellement en communication corporate où les problématiques sont très différentes.

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Me voici donc avec mes 15 petites offres de stage correspondant en tout point à mes attentes. C’est mon conseil : une fois un premier stage effectué, vous devez être à même de décider quels posts et secteurs vous plaisent. En ciblant et en préparant très bien vos candidatures, vous devriez être à même de trouver un stage enrichissant ! (Je suis dans plusieurs processus de recrutement et c’est pourquoi je ne peux vous donner de feedbacks concrets pour le moment. Je le ferai dès que possible.)

Là vient un problème que j’ai dû surmonter: difficile de prendre le temps de postuler lorsque vous travaillez à plein temps ! J’ai dû apprendre à jongler entre le temps de transports, mes heures de travail en stage et mon temps « libre » pour postuler et également organiser mes entretiens. Un vrai parcours du combattant ! Bref, vous l’aurez compris, j’ai même abandonné mon abonnement à la salle de sport pour pouvoir suivre le rythme.

Je reviendrai bientôt pour des nouvelles sur ce second stage et un article spécial Jobs d’été !

Comment rédiger un CV américain ?

Du site digischool.fr

Beaucoup d’étudiants rêvent de faire un stage aux Etats-Unis pour avoir la chance de vivre une expérience internationale tout en améliorant leurs compétences. La première étape est bien évidemment de réaliser son CV! Mais attention, gardez-vous de simplement traduire votre CV (Oubliez Google traduction, bien-entendu…) J’ai appris à réaliser un CV américain en cours et avec mes amis américains, voici mes conseils:

1. Un CV (Curriculum Vitae) s’appelle « Resume » de l’autre côté de l’Atlantique. Côté administratif, votre « resume » ne doit comporter que votre nom, votre prénom, votre adresse postale, email et votre numéro de téléphone. Oubliez l’âge, votre permis, votre date de naissance, votre nationalité, votre situation personnelle… et bannissez la photo ! Aux Etats-Unis, les lois pour le recrutement sont strictes afin d’éviter les discriminations.

2. Pas de fioritures: J’ai autour de moi plusieurs américains qui étudient dans des secteurs très différents (kinésithérapie, business, infirmerie…) et tous les « resum »e que j’ai vus étaient simplement en noir et blanc. Pas de logos, pas de couleurs, rien. Les américains vous le diront: ce n’est pas la couleur de votre « resume » qui compte mais son contenu!

3. Les différentes parties du « Resume » [Je ne prétends pas tout savoir du CV américain mais voici ce que l'on m'a dit de faire.]

- EDUCATION: Indiquez normalement vos formations de la plus récente à la plus ancienne. N’oubliez pas qu’aux Etats-Unis, un baccalauréat se dit « high school diploma », une formation en deux ans « two-year degree in… ». Master Grande Ecole ne se traduit pas forcément. Cependant, il est intéressant d’indiquer qu’il est l’équivalent d’un « Master Degree in Business ». La spécialisation se dit « major ». Intégrez également vos compétences en dessous de vos formations: language, computer skills…

-WORK EXPERIENCE: Comme vous le savez, un CV français doit être adapté à l’annonce à laquelle vous postulez. Aux Etats-Unis c’est la même chose: choisissez de présenter vos expériences si elles sont pertinentes pour le poste. Indiquez-les de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque expérience, écrivez deux ou trois points principaux pour résumer vos missions. N’oubliez pas d’indiquer un ou deux jobs étudiants (s’ils sont pertinents et si vous êtes capables d’en parler): les recruteurs américains sont sensibles aux personnes ayant travaillé pendant leurs études.

-VOLUNTEER AND STUDENT ORGANIZATION: Cette partie peut être optionnelle si vous n’avez pas d’expérience dans ce domaine. Cependant, sachez que les américains sont friands de « community service » et participent à beaucoup d’évènements. Les recruteurs apprécient cet investissement. Je vous invite à bien développer cette partie: elle peut faire la différence! (Voila encore une bonne raison de s’investir dans la vie associative en ESC)

- REFERENCES: Demander des références est typiquement américain. Vous pouvez inscrire « References available upon request » ou bien indiquer clairement des références (professeurs, anciens tuteurs…)

4. Autres conseils: Les dates se mettent généralement tout à droite. Surlignez en gras les termes importants de votre « resume ». Essayez de travailler votre anglais afin qu’il résonne moins scolaire. Les « resume » de deux pages sont généralement réservés aux professionnels ayant déjà beaucoup d’expérience. Gardez à l’esprit que votre « resume » doit être précis, direct et clair ! SURTOUT ne mentez pas, comme en France, notamment sur votre niveau d’anglais. Cela peut rapidement vous porter préjudice.

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Envie d’exemples concrets ?

Je vous invite à visiter le site internet de ma fraternité Delta Sigma Pi: vous y trouverez la liste des brothers (dont moi-même!) leur CV américains sont disponibles en cliquant sur leurs noms.

Questcareer propose également un exemple de CV américain.

N’oubliez pas de laisser un commentaire si vous avez des questions et interrogations !