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Témoignage : « J’ai choisi la spécialisation FCC Finance – Contrôle – Compta »

Bonjour à tous ! Comme convenu, je viens vous poster une série d’articles de témoignages d’étudiants de l’EM Strasbourg achevant ou ayant achevé leur troisième année de spécialisation à l’école. Je souhaitais proposer des témoignages objectifs et constructifs pour vous !

Voici le témoignage d’une étudiante de la spécialisation FCC (Finance Contrôle Compta) en formation initiale

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  1. Pour quelles raisons as-tu choisi cette spécialisation ?

Après un DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) j’ai intégré l’EM Strasbourg. J’avais déjà fait un premier stage en comptabilité. Ce domaine me plaisant particulièrement, j’ai choisi cette spécialisation qui correspondait à mes attentes.

  1. Quelles sont les spécificités de cette majeure ?

Le premier semestre est un tronc commun avec les FBQ (Finance Banque). Ce premier semestre est (à mon sens) un peu plus orienté finance que comptabilité (sûrement pour correspondre au finance de FCC et à celui de FBQ – Banque Finance). A la suite de ce semestre on peut décider de continuer dans la spécialisation qu’on avait choisi ou changer pour FBQ (ou FCC) Le stage de fin d’études débute en Avril.

  1. Comment est la charge de travail ?

Il y a fréquemment des contrôles continus (sur table ou devoir maison), des applications commencées en cours et à terminer à la maison pour la séance suivante ou encore des lectures à faire. Cela reste faisable bien entendu !

  1. Que penses tu des cours et des professeurs ?

Les cours sont intéressants et les professeurs impliqués. Certains profs font des séances plus interactives que d’autres avec des quizz ou des passages au tableau pour les corrections d’applications. Des notions nouvelles ont été apportées mais relativement peu approfondie par rapport à un master 2 classique.

  1. Que préfères tu dans cette majeure ? Quels éléments ont par contre été décevants ?

Les côtés positifs : Beaucoup de présentations (notamment en anglais pour les financial case studies et international corporate governance) étaient réellement bien faites et pratiques pour les étudiants. C’est une majeure qui nécessite une certaine rigueur et beaucoup d’analyse, permet de développer notre sens de la réflexion. Elle reste appréciée des entreprises du domaine. J’aime le fait qu’avoir de la méthode et de la logique est apprécié et mis en avant plutôt que devoir apprendre des cours par cœur (même s’il y avait finalement pas mal de matières qui nécessitaient du par cœur.) De plus, cette spécialisation n’est pas soumise à une sélection particulière au sein de l’école.

Les points à améliorer : Ce qui est dommage est cependant le calendrier puisque nous avons un tronc commun avec les majeures Banque-Finance. Nous ne pouvons pas terminer en Janvier comme dans d’autres écoles ce qui ne facilite pas la recherche de stage pour Avril. C’est un problème car pas mal de cabinets d’audit ne recrutent qu’en septembre puis janvier. Cela reste possible mais il faut bien faire ses recherches !

Nous n’avons aucune équivalence pour le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion). Les CCA ont 5 équivalences sur 7 et beaucoup d’autres écoles donnent également ces équivalences. Le DSCG étant un diplôme « reconnu » et souvent demandé pour faire une vraie carrière en audit ou en comptabilité, la majorité de la classe a été déçue de ne pas avoir les équivalences. Ce diplôme est difficile à préparer seul et en travaillant. Un élève de la classe a par exemple décidé de s’inscrire dans un établissement en alternance dans le but de passer le DSCG à l’issue de la formation. (Il est possible de la passer en parallèle)

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  1. Quels sont les  débouchés de la formation ?
  • Comptabilité
  • Audit
  • Contrôle de gestion
  • Finance de marché (un peu plus accessible en Finance-Banque je pense)
  • Consolidation
  1. Peux tu nous parler un peu de l’entreprise dans laquelle tu fais ton stage ? 

Je vais faire mon stage chez EY (Ernst and Young), un cabinet d’audit. Je le fais en septembre car ils ne recrutaient pas en avril et que c’est un stage très valorisant. Les missions n’ont pas été précisément citées (« diverses missions d’audit »). « L’audit a pour objet de garantir aux actionnaires et aux tiers qu’un professionnel qualifié, après s’être conformé aux diligences fixées par la profession, a acquis la conviction que les comptes sont réguliers et sincères et donnent une image fidèle des résultats, de la situation financière et du patrimoine de l’entité. » Les horaires seront 9h 17h selon la convention de stage mais il est connu que dans les cabinets du big four (4 plus gros mondiaux : Deloitte, KPMG, PwC et EY) les semaines sont très chargées et ce à raison de 50 à 60 heures par semaine par moment. Cela ne me fait pas peur ! J’ai trouvé mon stage lors d’un forum entreprise au sein de l’EM Strasbourg et ayant rencontré le problème « on ne recrute pas en avril » j’ai postulé pour septembre en année professionnalisante. E&Y apprécie beaucoup les profils de notre spécialisation. L’école m’a donc facilité la tâche de ce côté là puisqu’on m’autorise à décaler mon stage de fin d’études.  On m’a convoquée pour un premier entretien (un mois en avance) à la suite duquel j’ai passé un second entretien près d’un mois plus tard avec des QCM et des tests de logique. Il y avait une centaine de CV pour 7 places de stagiaires.  Je suis ravie d’avoir été choisie !

  1. Penses tu qu’ils existent des points à améliorer ?

Le seul point bloquant est le calendrier de l’année universitaire et les équivalences (DCSG) Autrement je reste satisfaite de ma formation.

  1. Un petit mot pour la fin pour ceux intéressés par ta spé ?

Cette spécialisation est idéale pour les personnes souhaitant s’orienter vers les métiers de la comptabilité/gestion/audit etc. Elle nécessite un travail rigoureux et régulier ainsi que beaucoup de pratique. Pour les étudiants souhaitant faire de l’alternance il faut choisir la spécialisation CAF (Conseil Audit Finance) qui y ressemble le plus.

La recherche de césure: CV et LM

Lorsque vous recherchez une césure, vous avez normalement déjà eu des expériences professionnelles et donc un ancien CV. Je parle d’un CV global avec vos expériences. Première chose à faire : actualisez le !

Repérez ensuite une offre qui vous intéresse. La première chose à savoir est qu’un recruteur recherche un profil très spécifique en postant une offre. Si vous êtes refusé, c’est le plus souvent car votre profil ne correspond pas à ce qui est demandé. Ce n’est pas parce que votre profil est « mauvais ». C’est à vous de savoir ce que vous désirez (voir article précédent : fixer ses objectifs)

Le CV doit être personnalisé. Vous ne pouvez pas TOUT dire et certaines choses ne sont d’ailleurs pas légitimes en fonction de l’offre. Chaque expérience indiquée doit pouvoir se justifier par rapport à l’offre postulée. Souvent il faut également valoriser certaines missions ! Prenons un exemple concret : je postule pour un stage en communication corporate. Je mettrais donc en avant mon travail de groupe sur un plan de communication en école, mon travail sur mon blog et mes capacités rédactionnelles Je ne parlerai pas forcément de mes compétences en évènementiel sur une offre de stage en community management ! Un CV ne doit pas être fourre-tout. Séparez expérience professionnelle et expérience associative si nécessaire.

N’oubliez pas de préciser votre niveau dans chaque langue que vous parlez. Evitez les B1 B2 qui sont, selon moi, peu parlants aux yeux des recruteurs. Soyez précis : niveau courant, niveau opérationnel, niveau débutant, notions… Indiquez vos compétences comme l’informatique (maîtrise, bases, notions…)

Indiquez vers la fin vos hobbies et passions. Les recruteurs n’aiment pas forcément les gens qui n’ont que leur travail.  Là encore, soyez logique et réfléchi. Les centres d’intérêt comme « lire des romans, voyages » n’apportent rien. Chaque CV envoyé doit normalement être unique.

Dernier détail: indiquez vos disponibilités sur votre CV. Le recruteur n’aura pas à les chercher partout :)

La lettre de motivation est un prolongement du CV. Elle n’est pas toujours lue par les recruteurs. Cependant, si votre CV attire son attention, le recruteur lira probablement votre lettre de motivation afin d’en  savoir plus. Expliquez brièvement pourquoi cette entreprise vous intéresse. Evitez les phrases du genre « Votre entreprise est leader du secteur… » Les recruteurs le savent bien ! Parlez de choses plus précises qui vous attirent : que pouvez- vous apporter à l’entreprise ? Pourquoi ce secteur ? Développez ensuite les expériences pertinentes pour l’offre et l’entreprise. Soyez précis, clair et organisé dans vos paragraphes.

Mes petits conseils et les faits (presque) évidents

  1. Un CV fait une page maximum pour permettre au recruteur de voir un coup d’oeil vos compétences et expériences. Clarté, précision et unicité… sans mensonges.
  2. Ecrivez dans une police classique. Ne tentez pas les polices fantaisies !
  3. La photo n’est pas obligatoire: choisissez en une professionnelle qui vous met en valeur (on oublie les photos de vacances découpées) Je préfère personnellement ne pas en mettre.
  4. Evitez les CV trop colorés : au sein d’une entreprise, les recruteurs impriment les CV en noir et blanc le plus souvent. Si vous ne voulez pas que le vôtre finisse à la poubelle pour cause d’illisibilité, soyez vigilant.
  5. RELISEZ-VOUS plusieurs fois s’il le faut ! Dates, nom de l’entreprise, titre de l’offre, soyez précis. Une faute d’orthographe dans le nom de l’entreprise ruine une candidature. Prenez votre temps: je passe entre une demi heure et une heure sur chacune de mes candidatures afin d’être la plus précise possible.
  6. Soyez organisé:  il est probable que vous ne vous souveniez pas de toutes les candidatures envoyées. De plus, les offres sont souvent retirées à la fin de la période de sélection. Ainsi, passer un entretien sur une offre dont vous ne vous souvenez plus serait problématique. Enregistrez-les !

Prochain article sur les entretiens pour les stages de césure…! 

PS: ces conseils viennent de moi et de ma propre expérience. Je ne prétends pas détenir toutes les informations pour réaliser un CV parfait :)